A varejista C & A tem como objetivo construir uma cadeia de suprimentos mais transparente com a sua mais recente iniciativa, a de divulgar os detalhes de seus mais de 2.000 fornecedores em 40 países. A empresa publicou a lista de fornecedores em seu novo relatório de sustentabilidade, que incluiu os endereços e nomes dos fornecedores, número de trabalhadores e categoria de produto de suas unidades de produção Tier-1 (unidades de produção de corte e costura) e Tier-2 (impressão, lavanderias e bordados).

“A transparência conduz a uma maior responsabilização e mudança de comportamento: a nossa prioridade é garantir que as condições de trabalho na nossa cadeia de fornecimento sejam respeitados os nossos padrões e o desempenho social e ambiental melhorado continuamente,” disse o diretor de sustentabilidade global da C & A, Jeffrey Hogue. “Por ser transparente sobre onde os nossos produtos são feitos, nossos clientes e partes interessadas podem se sentir confiantes de que estamos fazendo boas escolhas nos parceiros com quem trabalhamos e como a nossa roupa é feita.”

Hoje, a cadeia de suprimentos da C & A envolve mais de um milhão de pessoas que são empregados através de 788 fornecedores globais. Estes fornecedores supervisionam mais de 2.000 unidades de produção. Em 2015, a C & A promulgou seu primeiro esforço de transparência através da publicação dos endereços e nomes de seus fornecedores Tier-1, onde as mercadoras da C & A, incluindo vestuário e acessórios, são produzidos.

Em seu novo relatório de sustentabilidade global, a C & A disse que divulgou a lista de fornecedores, por três razões principais: ser completamente transparente sobre onde seus produtos são feitos, para melhorar os direitos dos trabalhadores dentro das fábricas dos fornecedores e para fornecer um canal aberto para resolver os problemas principais de trabalho.

A C & A atualmente avalia os fornecedores com base no Índice Higg do Sustainable Apparel Coalition (SAC), que é universalmente usado por muitas das principais marcas de vestuário. A empresa atualiza seus protocolos de auditoria anualmente para refletir o progresso da transparência dentro da sua cadeia de fornecimento. Para promover ainda mais a transparência, a C & A está trabalhando com um novo conjunto de questões de tolerância zero, incluindo horários de trabalho excessivos e falta de pagamento de salários mínimos, que será levado em consideração para os fornecedores a partir deste ano para a frente.

Em 2020, a C & A  pretende ter 100% de seus produtos derivados de fornecedores de alto desempenho e ir além da auditoria para envolver plenamente os trabalhadores em sua cadeia de fornecimento global.

Fonte : Just-Style e Rivet

3 Comentários

  1. Renato, não achei a tabela com essa lista de fornecedores, somente de parceiros na linha de ética e segurança.
    Além disso achei muitas variáveis sobre a hora de trabalho: 96, 60 e 48 horas por semana.

    Meta 2025 não é nada plausível:
    “…ensure that all workers work a maximum of 60 hours per week…”

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